浙江发布金融服务人才20条 人才信誉贷额度不设上限

5月

浙江发布金融服务人才20条 人才信誉贷额度不设上限

浙江发布金融服务人才20条 人才信誉贷额度不设上限
中新社杭州5月13日电 (胡亦心)13日,浙江省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖在浙江省金融服务人才方针行动新闻发布会上表明,依据人才信誉贷需求较大的状况,本年浙江将人才信誉贷额度由以往最高1000万元(人民币,下同)扩大到不设上限。  2016年,浙江首先建立我国首家人才银行,现在仅浙商银行已向人才授信借款80多亿元;浙江首先组成我国第一支以人才命名的海邦人才基金,已出资80多家海外人才兴办的企业,其间已上市10家;浙江首先建立我国首家人才小贷公司,为人才供给随借随贷、周转灵敏的小额借款……  日前,浙江省委人才办会同人民银行杭州中心支行、浙江省当地金融监管局等有关单位,联合出台“金融服务人才20条”。  人民银行杭州中心支行副行长杨民表明,方针整合了银行、稳妥、证券、基金、担保等各类金融资源,意图是为人才创业立异供给“应贷尽贷、应保尽保、应投尽投、应担尽担”的全方位金融服务。  依据规定,对草创企业的人才企业,原则上能够获得1000万额度,成长期企业原则上能够到达5000万额度,在资本市场挂牌的企业借款上不封顶。此外,在立异人才企业还贷形式上,借款最长期限能够到达10年,最长给予3年还息不还本的宽限。  浙江省当地金融监管局副局长潘广恩介绍,当时,浙江省已开始构成“人才保”“人才贷”“人才板”等全链条金融服务体系。  温暖说,下一步,浙江将坚持打造人才生态最优省份,施行更活跃、更敞开、更有用的人才方针,争抢世界高端人才,晋级人才服务行动,激起各类人才生机,成果人才开展工作,为建造“重要窗口”奉献更多人才才智和力气。(完)

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